Úřad práce přitvrzuje, jakou změnu profese uchazečům schválí a proplatí. Větší šanci teď mají rekvalifikace, které vedou k praktickému uplatnění na trhu práce. Jde hlavně o zdravotní a sociální služby, řemesla, dopravu, logistiku nebo technické obory. U digitálních kurzů úřady více sledují, zda mají jasné využití v praxi.

Úder demografické krize nás bude bolet. To již dnes nikdo nepopírá. Není ale bez zajímavosti, že stárnutí populace a rozmach digitálních platforem se potkávají ve stejném bodě: Jak udržet lidi déle v práci, ale bez iluze, že všichni vydrží do sedmdesáti pěti let ve výrobě nebo v open space kanceláři na plný úvazek dřít přes 8 hodin denně. Jak mohou digitální platformy přispět seniorům, kteří chtějí pracovat?