Městská nemocnice Ostrava sníží počet lůžek na dětském oddělení

Zdravotnické zařízení očekává, že restrukturalizace oddělení může hledání primáře zjednodušit, protože na něm bude poskytována standardní lůžková péče s nižší kapacitou. V provozu budou také specializované ambulance a intenzivní péče nižšího typu.

Nemocnice v posledním roce oslovila různými formami stovky lékařů nejen z České republiky, ale i Slovenska, včetně vlastních zaměstnanců. Nového primáře se přesto zatím nepodařilo najít. V náborové kampani sice byla původně úspěšná, ale primář, který měl oddělení převzít na začátku prázdnin, si svůj nástup rozmyslel.

Oddělení tak nyní dočasně vede lékařka Ivana Bartková, která na něm působí přes 20 let. „Je zcela zřejmé, že najít pediatra v České republice, který se nebojí odpovědnosti, má ambici posouvat dětskou medicínu vpřed a vést v tomto duchu i tým 14 lékařů není snadné. Nic ale nevzdáváme a usilovně pokračujeme ve všech možných formách náborových aktivit," řekl Petr Uhlig.

Třicet lůžek namísto čtyřiašedesáti 

Kvůli nedostatku pediatrů v celé republice chystá nemocnice restrukturalizaci pediatrické péče a s ní spojené snížení počtu lůžek. „Podle plánu bude mít oddělení od září 30 lůžek včetně těch pro intenzivní péči, namísto 64," řekl Uhlig.

Podle něj se obsazenost oddělení dlouhodobě pohybovala pod 50 procenty a počet lůžek na oddělení se od září sníží právě zhruba na polovinu. „I po redukci lůžkového fondu by tak neměl nastat problém při péči o malé pacienty z naší spádové oblasti," uvedl ředitel. Dodal, že také ekonomická situace pediatrických pracovišť je obecně špatná. Důvodem jsou podle něj nízké sazby pojišťoven za poskytnutou péči dětským pacientům, ale také demografický vývoj a každoroční úbytek dětí. Snížení kapacity lůžek nebude mít personální dopady. Počet lékařů se snižovat nebude a nelékařskému zdravotnickému personálu nemocnice nabídne přesuny na oddělení.

Nemocnice se snaží primáře přilákat i na nadstandardní smluvní platové podmínky. Jen náborový příspěvek nabízí ve výši půl milionu korun, zatímco v jiných svých náborových kampaních je u lékařů zhruba ve výši 200.000 korun. Pro zájemce, kteří chtějí změnit své působiště, nabízí nemocnice i pomoc při hledání bydlení.

„Pediatrie je přitom pro nemocnici velmi důležitá, a to nejen kvůli samotným dětským pacientům, ale také v návaznosti na zajištění péče o děti operované v ostatních oborech. Její existence je ale nezbytná také pro udržení akreditací pro vzdělávání mladých lékařů, kdy vykonávají svou specializační přípravu přímo v nemocnici, čímž šetří spoustu času i finančních prostředků," uvedla náměstkyně pro řízení lidských zdrojů a správu Kateřina Kyselá.